Wil jij elke dag het verschil maken in het leven van mensen met een beperking en hen begeleiden naar meer zelfstandigheid en geluk?
Als begeleider in de gehandicaptenzorg bied je dagelijkse ondersteuning en zorg aan cliënten met uiteenlopende beperkingen. Je begeleidt hen bij wonen, werken en vrije tijd en speelt in op hun individuele behoeften. Met jouw aandacht, structuur en betrokkenheid zorg je voor een veilige, vertrouwde omgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen en zoveel mogelijk regie over hun eigen leven behouden.
Wat ga je doen?
Als begeleider ben jij de rots in de branding voor onze cliënten. Je ondersteunt hen in het dagelijks leven, afgestemd op hun zorgplan. Je houdt signalen scherp in de gaten, bespreekt bevindingen met collega’s en denkt actief mee in het opstellen en evalueren van zorgplannen.
Je onderhoudt het contact met familie, helpt cliënten hun netwerk te behouden én te genieten van betekenisvolle vrijetijdsbesteding. Daarnaast draai je je hand niet om voor administratie en overleggen. En misschien nog wel het leukste: jij geeft nieuwe collega’s en stagiaires een warm welkom en helpt hen hun plek te vinden.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een relevante beroepsopleiding op minimaal kwalificatieniveau 3 en soortgelijke werkervaring in de gehandicaptenzorg;
- Je hebt actuele kennis van voorkomende ziektebeelden; je weet wat dit betekent voor de cliënt en kan daarop aansluiten met gerichte handelingen en benaderwijzen;
- Je hebt ervaring en affiniteit met verzorgende handelingen;
- Je bent alert op de signalen van cliënten, en in staat te bemiddelen indien nodig tussen cliënten en anderen;
- Je kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende ondersteuningsvragen, dit vraagt een bepaalde flexibiliteit;
- Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig uitvoering geven aan de activiteiten voorkomend uit het zorgplan.
Wat bieden wij jou?
- Salaris conform CAO, exclusief onregelmatigheidstoeslagen en reiskosten;
- Opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen conform cao;
- Opbouw van reserveringen voor bijzonder verlof, kort verzuim en feestdagen;
- Pensioenopbouw volgens de STIPP basis- of plusregeling;
- Mogelijkheid tot wekelijkse of maandelijkse uitbetaling van gewerkte uren;
- Een 24/7 bereikbare backoffice voor vragen over uren, juridische ondersteuning, betalingen en meer;
- Persoonlijke begeleiding, advies en betrokkenheid gedurende het gehele traject.